Lensa Mata Taput – Penguatan budaya kerja merupakan salah satu strategi transformasi pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) menuju pemerintahan berkelas, serta menanamkan nilai-nilai dasar ASN yang berimplementasi pada pelayanan masyarakat.
Hal tersebut dikatakan Penjabat Bupati Tapanuli Utara Dimposma Sihombing, dalam arahannya saat memimpin apel pagi di halaman kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Taput, Rabu (17/7/2024), dihadiri oleh Kadispora Marco Panggabean dan sejumlah ASN.
Pj Bupati Taput Dimposma Sihombing menegaskan, pentingnya penguatan budaya kerja dan penerapan ASN berakhlak bagi setiap ASN yang bertugas di lingkungan pemerintah daerah Taput, khusunya di Dinas Pemuda dan Olahraga.
ASN berakhlak yang merupakan akronim dari Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif harus menjadi pondasi budaya kerja ASN yang profesional.
“Seorang ASN wajib bekerja di bawah pengawasan maupun tanpa pengawasan demi tujuan dan kebaikan bersama yang akan menunjukkan konsistensi seorang ASN sebagai abdi negara yang produktif dan dapat dijadikan sebagai nilai dasar bagi setiap individu para ASN,” tegas Dimposma Sihombing.
Setelah menyampaikan arahannya, Pj Bupati Dimposma menyalami satu persatu ASN yang bertugas di Dispora Taput.
